鹿鳴礦業(yè)開展采購業(yè)務(wù)技能比武活動
打印4月15日，鹿鳴礦業(yè)開展“以賽促學強本領(lǐng)，清正廉潔作表率”采購業(yè)務(wù)技能比武活動。本次技能比武緊扣采購工作實際，聚焦制度執(zhí)行、操作規(guī)范、法律合規(guī)等核心內(nèi)容，創(chuàng)新采用“理論考核+業(yè)務(wù)實操+自查自糾”三位一體模式，打破傳統(tǒng)培訓考核局限，有效提升了采購隊伍專業(yè)能力和風險防控水平。
一、理論考核：以賽促學，筑牢專業(yè)根基
理論考核作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，分設(shè)物資設(shè)備及綜合服務(wù)、建設(shè)工程及其服務(wù)兩大賽道，精準聚焦采購核心要求，內(nèi)容涵蓋采購管理制度、法律法規(guī)、合規(guī)流程等關(guān)鍵知識點，全面檢驗參賽人員對政策及規(guī)范的掌握程度。通過閉卷答題、精準判分，倒逼參賽人員主動梳理知識、查漏補缺，推動采購人員從“知其然”向“知其所以然”轉(zhuǎn)變，為規(guī)范履職筑牢理論防線。
二、業(yè)務(wù)實操：以練促干，提升實戰(zhàn)能力
業(yè)務(wù)實操環(huán)節(jié)堅持實戰(zhàn)化、標準化導向，緊密貼合一線工作實際，覆蓋采購全流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面檢驗參賽人員業(yè)務(wù)熟練度與應(yīng)急處置能力，規(guī)范操作流程、錘煉業(yè)務(wù)技巧，推動采購業(yè)務(wù)操作從單純的“合規(guī)”向“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范”升級，切實把比武成果轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際能力。
三、自查自糾：以查促改，防范采購風險
自查自糾作為本次比武的創(chuàng)新亮點，與理論考核、業(yè)務(wù)實操同步推進。參賽人員以比武為契機，對照采購制度要求和廉潔標準，主動查擺自身在流程執(zhí)行、合規(guī)風控中的薄弱環(huán)節(jié)，做到以賽查不足、以比找差距、以改促提升，將“查問題、找差距、改到位”落到實處，從源頭防范采購風險。
本次采購業(yè)務(wù)技能比武將廉潔從業(yè)、合規(guī)保密要求貫穿全程，明確競賽紀律與廉潔底線，強調(diào)公平競爭、誠信參賽?；顒蛹仁且淮螌I(yè)能力的集中展示，也是一輪自查自糾的深度整改，更是一場廉潔自律的思想教育，有力營造了風清氣正的采購工作生態(tài)。下一步，公司將持續(xù)深化“以賽促學、以學促廉、以查促改”長效機制，全面提升采購業(yè)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識，不斷提升采購隊伍專業(yè)化、規(guī)范化、廉潔化水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（鹿鳴礦業(yè) 劉勁松）
