10月15日，長城電工在天水召開推進企業(yè)法制體系建設專題會議。
會議由副總經理王小龍主持，長城電工總法律顧問楊中林及各子公司總法律顧問、法律事務部門負責人參加了會議。
會議聽取了各子公司總法律顧問對本單位法制體系建設情況的匯報。
楊中林結合企業(yè)的實際，并引用真實案例，對經營工作中合同審查、合同簽約、合同履行中容易發(fā)生的漏洞，進行了認真的剖析，并進行了法律知識的專題培訓。同時，對如何發(fā)揮法律事務部門工作職責進行了講解，對業(yè)務合同的評審和管理提出了具體要求。希望各子公司依照長城電工的統(tǒng)一安排，在合同管理的制度中，完善、強化追究問責機制，提升合同管理的水平。
王小龍對各子公司提出四點要求，一是要求各子公司的總法律顧問和全體法律工作者，加強法制意識，樹立事前預防、事中控制、事后救濟的法律思維；二是要盡快提高法律素養(yǎng)和工作能力，嚴格把好合同審查關。三要建立各子公司的法律訴訟案件統(tǒng)計制度，分析和研究涉訟案例，查漏補缺，堵塞企業(yè)制度建設的法律漏油洞。四要在2016年建立各子公司的法制體系建設專項工作計劃，通過具體的、切實有效的工作，推動企業(yè)法制體系的建設。