按照長城電工《2014年度員工培訓計劃》以及2014年內(nèi)部控制體系建設(shè)培訓工作要求，為切實提高公司系統(tǒng)人力資源管理重點流程及人事檔案管理工作水平，7月29日，公司在天電集團召開人力資源管理重點流程及人事檔案管理培訓會，對公司系統(tǒng)負責人力資源管理的相關(guān)人員進行了培訓。
培訓邀請?zhí)焖猩绫＞稚绫Ｒ豢瓶崎L安軍旺做了專題講話。社保一科劉曉昀同志對企業(yè)職工退休人事檔案審核、特殊工種提前退休、因病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵荩殻�、提前退休的審批及辦理程序等有關(guān)退休政策做了講解。
公司退休員工、原總部人力資源部調(diào)研員柴雪芬同志就人事檔案日常管理、檔案的收集、整理、保管等工作做了業(yè)務(wù)培訓。
總部人力資源部副調(diào)研員周二本同志就人力資源內(nèi)部控制、組織人事、勞動用工、員工培訓、職稱及技能鑒定等人力資源管理重點流程做了講解。
培訓期間，參會人員與授課人員進行了廣泛的工作溝通與交流，總部人力資源部部長王文蘭對系統(tǒng)企業(yè)人力資源管理工作提出了要求并對近期工作做了安排。
公司系統(tǒng)人力資源部門負責人及負責組織人事、勞動用工、員工培訓、職稱及技能鑒定、社會保險、人事檔案工作的人員參加了培訓。